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“我负责健身活动室的周一到周五的值班。”“这个月15分钟阅读圈的值班可以安排我。”
近日,大渡口镇大公馆社区汇隆花园小区正开展系列志愿服务活动,这是小区“银发”队伍常态化开展志愿服务活动的一个缩影。
大公馆社区位于池州市东至县大渡口镇,辖区内共有小区14个,其中老旧小区9个。由于建成年代久远、基础设施老化、居民参与不足,使得老旧小区治理面临多重困境和阻力,如何破局成为了社区“头等大事”。汇隆花园小区位于大渡口镇繁荣街,共有居民401户,物业管理混乱、小区矛盾频发、居民自治参与不足。针对以上情况,大公馆社区坚持党建引领,用活小区“银发”资源,积极引导小区内离退休党员干部在小区治理、议事协商、志愿服务、文化活动等方面发挥余热,实现了老旧小区由“乱”到“治”的完美蝶变。
挖掘“银发”资源,激发“银龄”活力。社区党委聚焦发挥老干部、老党员、老教师的优势和作用,按照“积极参与、量力而行、集聚优势、发挥专长”的原则,深入挖掘小区内“银发资源”,建立“银发人才”库,将银发人才用起来,让银发资源活起来。成立由学校、派出所、司法所等单位老领导成员为骨干的小区业委会,为小区自治注入强大动力;鼓励动员7名退休老党员、老干部担任小区楼栋长,延伸党建触角至小区楼栋“最后一米”;组建由退休教师、医生、职工等10余人组成的小区志愿服务队,激发小区自治活力。
凝聚“银发”力量,绽放“银龄”风采。社区党委充分整合小区资源,发挥党员楼栋长队伍自身优势,带头当好政策宣传员、民情民意收集员、邻里纠纷调解员、群众事务代办员、精神文明引导员,架起社区与居民之间的桥梁,拉近社区与居民之间的距离;发挥小区老年志愿服务队有资源、有技能的特点,积极开展家电维修、义务理发、爱心义诊、文艺展演等志愿便民服务,营造睦邻氛围,促进邻里和谐;引导离退休党员干部发挥引领示范作用,开展党史学习教育理论宣讲,厚植党员群众爱国情怀。
中学校长退休的鲍一久老人,组织能力和领导能力出色,以他为代表的小区业委会自成立以后,积极参与小区治理,公开选聘引进优秀物业服务企业,实现小区物业服务与物业费收缴率的双向提升;积极协调老旧小区改造过程中的矛盾纠纷10余起,配合政府、社区顺利完成汇隆花园老旧小区改造项目,小区面貌焕然一新;定期组织召开小区“三方议事会”,及时解决好居民诉求,累计处理居民诉求30余条,畅通居民诉求渠道。
树立“银发”榜样,强化“银龄”担当。“我是一名党员,退休前在学校就是负责图书馆管理工作,干这个我有经验,你就放心交给我吧!”在小区“15分钟阅读圈”刚刚建好投入运营但苦于暑期无人值班时,老年志愿者退休教师杨积月听说后,主动联系社区参与值班,而杨老师这一干就是整整一个月。
“银发”榜样用实际行动,为构建美丽和谐小区发挥自己的光和热,充分展现老党员退休不褪色、离岗不离党,老有所为、积极发挥余热的形象。在他们的感染和带领下,越来越多的居民加入到小区治理的队伍中来,现在的小区物业服务越来越完善、文化活动越来越繁荣、人际关系也越来越和谐。今年4月,汇隆花园小区被评选为池州市第二批“皖美红色物业”示范小区,鲍一久同志也被评选为池州市“优秀小区党支部书记”。
小区治理是社区基层治理的最后“一百米”,老旧小区治理更是社区治理的重点、痛点及难点所在。在今后的工作中,大渡口镇将继续结合“皖美红色物业”创建工作,以切实解决好群众的“急、难、愁、盼”问题为工作目标,完善小区治理机制,提升小区治理水平,不断增强居民的幸福感、获得感和安全感。
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